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なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか

中村圭著. -- 勁草書房, 2019. <BB61058274>
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なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか

中村圭著. -- 勁草書房, 2019. <BB61058274>
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所蔵一覧 1件～1件（全1件）


資料IDが「1」で始まる図書は「学習用」、「0、2、3、4」で始まる図書は「研究用」となります。
No. 巻冊次等 所蔵館 配置場所 和洋区分 請求記号 資料ID 禁帯出区分 本学所蔵本の注記 状態 予約件数
0001 総合図 Ｂ１書庫 和 N8*336.4*640 212092138 0件

資料IDが「1」で始まる図書は「学習用」、「0、2、3、4」で始まる図書は「研究用」となります。
No. 0001
巻冊次等
所蔵館 総合図
配置場所 Ｂ１書庫
和洋区分 和
請求記号 N8*336.4*640
資料ID 212092138
禁帯出区分
本学所蔵本の注記
状態
予約件数 0件
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書誌詳細

標題および責任表示 なぜ中国企業は人材の流出をプラスに変えられるのか / 中村圭著
ナゼ チュウゴク キギョウ ワ ジンザイ ノ リュウシュツ オ プラス ニ カエラレル ノカ
出版・頒布事項 東京 : 勁草書房 , 2019.2
形態事項 viii, 222p : 挿図 ; 22cm
巻号情報
ISBN 9784326504558
注記 文献: p205-214
注記 2018年3月成城大学大学院社会イノベーション研究科から博士号を授与された学位論文「現代中国における高度人材の職業流動と企業マネジメントに関する実証的研究 : 跳槽 (tiaocao) をめぐるミクロ・メゾ・マクロ分析」を大幅に加筆・訂正したもの (あとがきによる)
学情ID BB27750997
本文言語コード 日本語
著者標目リンク 中村, 圭||ナカムラ, ケイ <AU00238506>
分類標目 経営管理 NDC8:336.4
分類標目 経営管理 NDC9:336.4
分類標目 経営管理 NDC10:336.4
件名標目等 人事管理||ジンジカンリ
件名標目等 転職||テンショク
件名標目等 企業 -- 中国||キギョウ -- チュウゴク
件名標目等 労働移動 -- 中国||ロウドウイドウ -- チュウゴク
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